2026 육아휴직 급여 신청하기 (대상 및 지원금 수당)

 

👶 육아휴직 급여 완벽 가이드

신청방법 | 지원대상 | 2025년 개선안

💰 월 최대 250만원 지원!

📋 완벽 가이드 목차

• 👶 육아휴직 급여 제도
• 📝 신청방법 & 필요서류
• 💰 지원내역 & 대상
• 📅 신청기간 & 휴직기간
• 🆕 2025년 개선안 (3가지)
• 🧮 급여 모의계산

육아와 직장을 병행하는 것은 결코 쉽지 않습니다. 정부에서는 저출산 극복을 위해 육아휴직 제도를 대폭 강화하고 있습니다. 2025년부터는 월 최대 250만원까지 지원됩니다!

본 가이드에서는 육아휴직 급여 제도의 개념 (임신 중·만 8세 이하 자녀 양육, 최대 1년), 고용24 온라인 신청 방법과 필요서류 (확인서·임금대장), 지원내역 (통상임금 80%, 월 최대 250만원, 6+6 부모육아휴직제 최대 450만원), 지원대상 (30일 이상 휴직, 피보험 180일 이상), 신청기간 (휴직 시작 1개월 후~종료 12개월 이내), 그리고 2025년 개선안 3가지 (소득지원 강화·사용 편의성 제고·중소기업 지원 확대)까지 육아휴직 급여를 받는 데 필요한 모든 정보를 담았습니다!

 

육아휴직 급여 바로가기

 

육아휴직 급여 제도

임신 중·만 8세 이하 자녀 양육, 최대 1년

육아휴직 급여 제도는 임신 중인 여성 근로자 또는 만 8세 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀를 양육하기 위해 최대 1년간 육아휴직을 할 경우, 해당 기간 동안 급여를 받을 수 있는 제도입니다.

💰 2025년 대폭 인상!

월 최대 150만원 → 250만원

(통상임금의 80%)

👶 육아휴직 급여 제도 핵심 정보

• 대상: 임신 중 여성 근로자 또는 만 8세 이하 자녀 양육 근로자
• 기간: 최대 1년 (2회 분할 사용 가능)
• 급여: 통상임금 80%, 월 최대 250만원
• 지급 방식: 육아휴직 중 100% 지급 (2025년부터)
• 운영기관: 고용노동부 (고용센터)
• 온라인 신청: 고용24 사이트

저출산 극복을 위한 정부 정책

정부는 저출산 대책의 일환으로 2025년부터 육아휴직 제도를 대폭 강화했습니다. 월 최대 급여가 150만원에서 250만원으로 인상되었으며, 육아휴직 중 급여의 100%를 받을 수 있게 되었습니다!

 

급여 신청방법 및 필요서류

온라인·방문·우편 신청

📝 신청방법

육아휴직 급여를 신청하려면 먼저 회사에 육아휴직을 신청해야 합니다. 회사에서 육아휴직 확인서를 발급하면, 고용노동부에 급여를 신청하실 수 있습니다.

📋 신청 절차

① 회사에 육아휴직 신청 → ② 육아휴직 확인서 발급 (회사) → ③ 고용센터 또는 온라인 신청 (근로자) → ④ 급여 지급

💻 신청 방법 3가지

• ① 온라인 신청: 고용24 사이트 (간편인증·공동인증서 로그인)
• ② 방문 신청: 가까운 고용센터
• ③ 우편 신청: 관할 고용센터로 서류 발송

육아휴직 급여 온라인 신청은 아래 링크에서 가능합니다.

 

육아휴직 급여 신청하기

 

💻 온라인 신청 상세 가이드 (고용24)

STEP 1. 로그인

고용24 사이트 접속 후 간편인증 또는 공동인증서로 로그인합니다.

STEP 2. 육아휴직급여 신청 메뉴 접속

육아휴직급여 신청 화면으로 이동하여 신청인 정보를 입력합니다.

STEP 3. 육아휴직확인서 조회

사업주가 발급한 육아휴직확인서가 필요합니다. 회사에서 제출한 확인서 날짜를 검색할 수 있습니다.

STEP 4. 신청 정보 입력 및 제출

• 초기화 버튼: 입력한 신청 정보 초기화
• 임시저장: 입력한 신청 정보 저장
• 제출: 저장 후 제출하면 신고서 정상 제출

📄 필요서류

육아휴직 급여를 신청하기 위한 구비서류는 아래와 같습니다.

필수 구비서류 3가지

• ✅ 육아휴직 급여 신청서
• ✅ 육아휴직 확인서 1부 (사업주 발급)
• ✅ 통상임금 확인 자료 (임금대장, 근로계약서 등)

 

지원내역 (지원금 수당) 및 급여 대상

통상임금 80%, 최대 250만원

💰 지원내역

육아휴직 지원 절차는 다음과 같습니다.

📋 지원 절차

육아휴직 신청 (근로자) → 육아휴직 확인서 발급 (사업주) → 육아휴직 급여 신청 (근로자) → 급여 지급 (고용노동부)

✅ 육아휴직 (사업주 의무)

만 8세 이하 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 신청하는 경우, 사업주는 최대 1년의 육아휴직을 허용해야 합니다.

※ 단, 해당 사업장에서 6개월 이상 재직한 근로자에 한함

💰 육아휴직 급여

📌 지원기간: 최대 1년

📌 지급액: 통상임금 80%

📌 최대: 월 250만원

👨‍👩‍👧 부모 모두 육아휴직 (6+6 부모육아휴직제)

✅ 6+6 부모육아휴직제

생후 18개월 이내 자녀를 대상으로 부모 모두 육아휴직 사용 시, 첫 6개월 육아휴직 급여를 통상임금 100% (상한 450만원)으로 지급합니다!

🧮 급여 모의계산

고용노동부에서는 육아휴직 급여를 미리 계산해 볼 수 있는 모의계산기를 제공합니다.

육아휴직 급여 모의계산은 아래 링크에서 가능합니다.

 

급여 모의계산 바로가기

 

👥 급여 대상

육아휴직 급여 대상은 아래 2가지 조건을 모두 충족해야 합니다.

필수 충족 조건 2가지

• ✅ 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자
• ✅ 피보험 단위기간이 180일 이상

 

신청기간 및 휴직기간

휴직 시작 1개월 후 ~ 종료 12개월 이내

📅 신청기간

육아휴직 급여는 아래 기간 내에 신청해야 합니다.

📅 신청 가능 기간

✅ 시작: 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터

✅ 마감: 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내

🕐 휴직기간

육아휴직 기간은 1년 이내로 하며, 2회에 한정하여 나누어 사용할 수 있습니다.

근속기간 포함!

육아휴직 기간은 실제 근로한 일수가 아니더라도 근속기간에 포함됩니다. 퇴직금 산정이나 연차유급휴가 일수 산정 시 근속기간을 따지게 되는데, 육아휴직 기간은 근속기간으로 인정됩니다!

 

육아휴직 제도 강화

2025년 3대 개선안

2025년부터 정부는 저출산 극복을 위해 육아휴직 제도를 대폭 강화했습니다. 급여가 월 최대 150만원에서 250만원으로 인상되었으며, 소득지원 강화·사용 편의성 제고·중소기업 지원 확대 등 3가지 영역에서 개선되었습니다.

🆕 개선안 1. 육아휴직 소득지원 강화

구분	기존	개선 (2025년~)
급여	월 최대 150만원	월 최대 250만원
지급방식	급여 25% 복직 후 6개월 뒤 지급	급여 100% 육아휴직 중 지급
부모함께 육아휴직제	첫 1개월 최대 200만원	첫 1개월 최대 250만원
한부모 특례	첫 3개월 월 최대 250만원	첫 3개월 월 최대 300만원

🆕 개선안 2. 육아휴직 사용 편의성 제고

구분	기존	개선 (2025년~)
신청방식	출산휴가 신청 후 별도 신청	출산휴가 시 통합신청 가능
사업주 허용절차	별도 절차 규정 없음	14일 이내 서면으로 허용

🆕 개선안 3. 중소기업 지원 확대

구분	기존	개선 (2025년~)
대체인력 지원금	월 최대 80만원	월 최대 120만원
업무분담 지원금	육아기 근로시간 단축 시 지원	육아휴직도 포함

중소기업 혜택 확대: 중소기업에서 육아휴직자가 발생하면 대체인력 지원금이 월 80만원에서 120만원으로 인상되어, 기업 부담이 크게 줄어듭니다. 또한 업무분담 지원금도 육아휴직까지 확대되어 중소기업의 육아휴직 활성화를 돕습니다!

 

육아와 직장, 이제 선택이 아닙니다

지금까지 육아휴직 급여 완벽 가이드를 통해 육아휴직 급여 제도의 개념 (임신 중·만 8세 이하 자녀 양육, 최대 1년), 고용24 온라인 신청 방법과 필요서류 (확인서·임금대장), 지원내역 (통상임금 80%, 월 최대 250만원, 6+6 부모육아휴직제 최대 450만원), 지원대상 (30일 이상 휴직, 피보험 180일 이상), 신청기간 (휴직 시작 1개월 후~종료 12개월 이내), 그리고 2025년 3대 개선안 (소득지원 강화·사용 편의성 제고·중소기업 지원 확대)까지 모든 정보를 상세하게 안내해 드렸습니다.

2025년부터는 육아휴직 급여가 월 최대 250만원으로 대폭 인상되었고, 육아휴직 중 급여의 100%를 받을 수 있게 되었습니다. 또한 부모 모두 육아휴직을 사용하면 6+6 부모육아휴직제로 첫 6개월은 통상임금 100% (상한 450만원)를 받으실 수 있습니다!

저출산은 우리 사회의 심각한 문제입니다. 육아휴직 제도를 적극 활용하시어 육아와 직장을 병행하시고, 아이를 키우기 좋은 환경을 함께 만들어갑시다. 감사합니다! 👶💰✨

※ 육아휴직 제도 및 지원금액은 변경될 수 있으니, 최신 정보는 고용노동부 고용24를 참고하시기 바랍니다.

 

육아휴직 급여신청